चारण गढवी इंटरनेशनल फाउंडेशन

Charan Gadhvi International Foundation

हम कौन हैं
हम चारण- गढ्वी समुदाय के बीच समान विचारधारा चारण के एक वैश्विक समूह हैं। हम अनुवर्ती पहलुओं के लिए वैश्विक स्तर पर, एकीकृत, चारण के नेटवर्किंग में विश्वास करते हैं:

कल्याण पहलुओ

• प्रशासन द्वारा जरूरतमंद छात्रों, कैरियर मार्गदर्शन और कौशल विकास के लिए शिक्षा।
• प्रशासन द्वारा सामाजिक, विरासत और चिकित्सा कल्याण।
• ACL फोरम के माध्यम से कला और साहित्य कल्याण
• युवा फोरम के माध्यम से खेल और सांस्कृतिक कल्याण
• महिला फोरम के माध्यम से महिला कल्याण

प्रगति पहलुओं

• सामाजिक आर्थिक मंच के माध्यम से माइक्रो वित्तपोषण।
• व्यापार इकाइयों का नेटवर्किंग
• कौशल विकास संस्थान स्थापित करें।

Registered office OF CGIF:
203/c, Primate Complex, Opp: Mother milk dairy, Judges Bungalow cross road, Bodakdev, Ahmedabad. -380054, Gujarat, INDIA.
Email: [email protected]

1.0 CGIF का परिचय

चारण गढ़वी इंटरनेशनल फाउंडेशन (CGIF) पंजीकृत है और ट्रस्ट से जुड़े कंपनी के रूप में शामिल है, संशोधित कंपनी अधिनियम 2013 /7 (2) के तहत 9 अप्रैल 2015 को पंजीकृत हो गया। CIN: U93090GJ2015NPL082837. CGIF में अधिकतम 20 गैर-भुगतान निदेशकों (बोर्ड) होंगे जो कंपनी का मालिक बनेंगे। बोर्ड सर्वोच्च प्राधिकरण है जो विशिष्ट सलाह के लिए कुछ विद्वानों को आमंत्रित कर सकता है। CGIF का उद्देश्य एकता, कल्याण, सांस्कृतिक आदान – प्रदान, आर्थिक गतिविधियों, शैक्षणिक सहायता और चारण गढ़वी समुदाय की सतत प्रगति के लिए काम करना है। CGIF के पास भारत और विदेशों में 34 परिभाषित जिलों के भीतर संरचित नेटवर्क होगा। सभी पात्र (21 वर्ष की उम्र में, पुरुष / महिला) चारण इस कंपनी (संगठन) का सदस्य हो सकते हैं और समुदाय के कल्याण के लिए काम कर सकते हैं।

1.1 हमें CGIF की आवश्यकता क्यों है?

• ‘चारण” महान विरासत मूल्यों के साथ एक प्राचीन जनजाति है।”
• “चारण” भारत के 9 राज्यों और अन्य देशों में फैले हुए है और वे एकता के लिए कनेक्टिविटी के साझा मंच की जरूरत है।–UNITY
• सभी चारण को उनके विरासत मूल्यों से जोड़ने के लिए समय की आवश्यकता है।
• बड़े पैमाने पर समुदाय के कल्याण के लिए सामूहिक प्रयास करने के लिए सभी संगठनों को जोड़ने के लिए !- COLLECTIVE WELFARE
• आम मंच द्वारा युवा लड़कों और लड़कियों के लिए एक दूसरे के बारे में जानने के लिए एक, कला, खेल और सांस्कृतिक मूल्यों को प्रोत्साहित करना।
• अमीर और गरीबों के बीच व्यवस्थित पुल बनाने के लिए किसी संबंधित नेटवर्क के माध्यम से सभी व्यापार / उद्योगों को जोड़ना। – PROGRESS
• कई क्षेत्रीय रीति-रिवाज और कई उप-संप्रदाय हैं, इसलिए युवा लोग उलझन में हैं कि उन्हें चारण के किस मूल्य का पालन करना चाहिए ?- Value Needded.
• हमें समग्र प्रगति की दिशा में व्यवस्थित दृष्टिकोण की आवश्यकता है।

1.2 दृष्टिकोण, मिशन और उद्देश्यों

दृष्टिकोण: सीजीआईएफ क्या है?
चारण गढ़वी इंटरनेशनल फाउंडेशन [सीजीआईएफ] एक व्यवस्थित वैश्विक संगठन है जो पारस्परिक कनेक्टिविटी के एकीकृत मंच प्रदान करता है, व्यक्तिगत से संस्थानों के संबंध बनाते हैं, जिससे चारण –  गढ़वी समुदाय की एकता (चारण एक धारण) कल्याण (मांगल्यम) और प्रगति (विकास सिद्धम) के लिए सामूहिक प्रयास (संविवृधः प्रयाणम्) किया जाता है।

“सर्व मांगल्ये मांगल्यम्, सर्वे विकास साधिके,
संविवृधः प्रयाणम्, चारण एक धारण”

मिशन: हम कैसे करेंगे ? ( रोड मैप)
CGIF के मिशन वक्तव्य: “एकता, कल्याण और प्रगति के लिए सभी चारणो को जोड़ने के लिए एक वैश्विक मिशन”।

• चारण-गढ़वी समुदाय के वैश्विक नेटवर्क में एक व्यक्तिगत चरन को जोड़ने के लिए व्यवस्थित संरचना स्थापित करने के लिए मिशन (एकता) चारण एक धारण
• समाज की जरूरतों की पहचान करने, योजना बनाने, संसाधनों की व्यवस्था करने और इसे वितरित करने और लेखांकन रखने के लिए मिशन (कल्याण)- मांगल्यम.
• CGIF के पूर्ण दिशात्मक उद्देश्यों को पूरा करने के लिए विभागीय दृष्टिकोण के माध्यम से समृद्ध और जरूरतमंद के बीच एक पुल स्थापित करने का मिशन – (प्रगति) संविवृधः प्रयाणम्

1.3 CGIF के उद्देश्य: CGIF क्या करेगा?

1. CGIF को एक व्यवस्थित, संरचित और लोकतांत्रिक संगठन के रूप में स्थापित करना।
2. व्यवस्थित सर्वेक्षण के माध्यम से दुनिया में सभी चारण का डेटाबेस बनाना।
3. सभी चारण के लिए वैवाहिक सेवाएं शुरू करने के लिए।
4. चारण द्वारा संचालित विभिन्न संस्थानों के सभी नेताओं का समन्वय ।
5. चारण के इतिहास पर अनुसंधान परियोजनाओं लेना ।
6. प्रतिभा खोज कार्यक्रम के माध्यम से जरूरतमंद छात्रों के लिए शैक्षणिक सहायता / छात्रवृत्ति प्रदान करना ।
7. विभिन्न स्थानों पर YOUTH FESTIVAL की व्यवस्था करना ।
8. चारणी साहित्य को इकट्ठा करने, प्रकाशित करने और संरक्षित करने के लिए।
9. CGIF की एक त्रैमासिक पत्रिका लॉन्च करना।
10. चारण समुदाय के लिए चिकित्सा सहायक केंद्र / सहायता लाइन केंद्र स्थापित करना।
11. हिंगदाज मल्टी स्किल ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट (HMTI ) स्थापित करना।
12. व्यापार इकाइयों और उद्योगों के बीच सामाजिक – आर्थिक नेटवर्क स्थापित करना
13. हरिद्वार में “श्री चारण-गढ़वी सेवा सदन” स्थापना
14. अहमदाबाद, एमपी और जोधपुर में सोनल चारण-गढवी सांस्कृतिक केंद्र (SCCC) स्थापित करने के लिए!
15. करणी माइक्रो फाइनेंसिंग इंस्टीट्यूट (KMFI) स्थापित करने और नौकरी के अवसर पैदा करने के लिए।

2.0 CGIF की नीतियां

2.1 HSE नीति:

CGIF का प्रबंधन, सदस्यों और उनके परिवार को प्राकृतिक स्वास्थ्य देखभाल के लिए शिक्षित करने के लिए प्रतिबद्ध है और CGIF से जुड़े सदस्यों और उनके परिवारों को स्वास्थ्य देखभाल का कार्य करेगा। CGIF कचरे को कम करने और प्राकृतिक संसाधनों के इष्टतम उपयोग के लिए लोगों को प्रोत्साहित करने के लिए समुदाय के भीतर सुरक्षा जागरूकता और पर्यावरण जागरूकता कार्यक्रमों की व्यवस्था करेगा।

2.2. प्रबंधन नीति:

CGIF के प्रबंधन को दो पदानुक्रम नेटवर्क में वर्गीकृत किया गया है: (A) कार्यात्मक पदानुक्रम और
(B) प्रशासनिक पदानुक्रम |

2.2.1. CGIF का प्रबंधन दृष्टिकोण:

प्रबंधन संरचना को निम्नलिखित आठ पहलुओं के आधार पर डिजाइन किया गया है:

• a. सुप्रीम परिषद में सक्षम प्राधिकारियों से नीति निर्माण, न्यायपालिका भूमिका और नेटवर्किंग / मीडिया कवरेज के लिए सलाहकार आदानों (बोर्ड)
• b. कॉरपोरेट गवर्निंग द्वारा प्रक्रियात्मक दिशानिर्देश, समन्वय और केंद्रीकृत नियंत्रण।
• C. क्षेत्रीय / जिला या केंद्र स्तर पर वास्तविक कार्य का निष्पादन ।
• d. एक व्यक्ति से कॉर्पोरेट स्तर पर संचार चैनल |
• e. व्यवस्थित और मूल्य आधारित संगठन – Value Wheel
• f. प्रबंधन कार्यों में महिलाओं के लिए भागीदारी और सशक्तिकरण|
• g. लोगों द्वारा संयुक्त विविधता और एक के रूप में एकता |
• h. दीर्घकालिक स्थिरता और प्रगति।

2.2.2. कार्यात्मक पदानुक्रम संरचनाएं:
सुधार के बाद, सीजीआईएफ नेटवर्क के माध्यम से विभिन्न कल्याण और प्रगतिशील गतिविधियों के लिए 5 कार्य हैं:

• a) विरासत, कला-सांस्कृतिक और साहित्य (CGIF-ACL)
• b) युवा और सांस्कृतिक कला (CGIF – YF ) – युवा कल्याण
• c) महिला रोजगार (CGIF – WF) – विशेष श्रेणी महिला कल्याण.
• d) CGIF प्रशासन (शिक्षा, सामाजिक एकता / कार्य और करियर विकास इस समारोह द्वारा लिया गया)
• e) सोसायटी इकोनोमिक (CGIF -SOE ) – आर्थिक गतिविधियों (प्रगति)

इन सभी डिवीजनों को HOD द्वारा नियंत्रित किया जाता है। कॉर्पोरेट स्तर पर, प्रत्येक प्रभाग का नेतृत्व अध्यक्ष या उपाध्यक्ष करते हैं। जिला स्तर, जिला अध्यक्ष या क्षेत्रीय प्रबंधक। केंद्र स्तर पर विभाग प्रबंधक या टीम लीडर (TL)

2.2.3.1 सुप्रीम काउंसिल (SPC):
SPC-APEX- लेवल बॉडी, जिसका नेतृत्व समूह अध्यक्ष (Group Chairman ) और CGIF के कार्यकारी अध्यक्ष करते हैं। SPC निवेश, बजट, परियोजना अनुमोदन, नीति बनाने और वैश्विक संचार के मामले में प्राधिकरण के रूप में कार्य करेगा। SPC न्यायपालिका, दीर्घकालिक रणनीतिक योजनाओं, सदस्यों के चयन और दूरदर्शी मामलों के मामले में गवर्निंग काउंसिल / कार्यकारी निकाय को सलाहकार भूमिका प्रदान करेगा। एसपीसी में अधिकतम 27 सदस्य होंगे [मिनी। 5/6 महिलाएं | एसपीसी के सदस्यों को 18 नियुक्ति और 9 नामित किया जाएगा, जो चारण-गढ़वी समुदाय के बीच निम्नलिखित क्षेत्रों से योग्यता के आधार पर नामांकित हैं: शिक्षा क्षेत्र, प्रशासनिक क्षेत्र, कला और साहित्य, सामाजिक क्षेत्र और औद्योगिक / व्यापार क्षेत्र। सीजीआईएफ के बोर्ड सदस्य सुप्रीम काउंसिल का हिस्सा हो सकते हैं।

2.2.3.2 गवर्निंग काउंसिल की (GOC) :
GOC – CGIF की सभी गतिविधियों के निष्पादन पर समग्र नियंत्रण होगा। अध्यक्ष, कार्यकारी अध्यक्ष और MD का GOC पर सर्वोच्च अधिकार होगा। उन्हें सभी कार्यात्मक प्रमुखों, जोनल हेड्स, वित्त और विपणन प्रमुख और सीजीआईएफ के महासचिव / मुख्य सचिव द्वारा समर्थित किया जाएगा। जीओसी निष्पादन, नेटवर्किंग, प्रक्रियात्मक अनुवर्ती और लंबी अवधि और अल्पकालिक योजनाओं के कार्यान्वयन के लिए ज़िम्मेदार है। इस परिषद में एसपीसी द्वारा दिए गए दिशानिर्देशों भीतर क्षेत्रीय बजट को मंजूरी देने का अधिकार होगा। इस परिषद के अधिकतम सदस्य 18 वर्ष होंगे लेकिन प्रबंधन की जरूरतों के अनुसार यह भिन्न हो सकता है।

2.2.3.3 क्षेत्रीय कार्यकारी परिषदः
CGIF की 4 क्षेत्रीय कार्यकारी परिषदें हैं:

• A) गुजरात परिषद (ZEC-GUJ),
• B) राजस्थान परिषद (ZEC-RAJ),
• C) बाकी भारत परिषद (ZEC-ROI) और
• D) बाकी दुनिया परिषद (ZEC-ROW)|

क्षेत्रीय परिषद की अध्यक्षता जोनल अध्यक्ष और उपाध्यक्ष करेंगे। उन्हें युवा मंच के अध्यक्ष, महिला मंच के अध्यक्ष, क्षेत्रीय सचिव, जिला अध्यक्ष, कला, संस्कृति और साहित्य के अध्यक्ष और क्षेत्रीय वित्त अधिकारी द्वारा समर्थित किया जाएगा। ZEC में अधिकतम 24 सदस्य हो सकते हैं और न्यूनतम 9 सदस्य, संबंधित क्षेत्रों में वर्गीकृत जिलों पर निर्भर करते हैं।

2.2.3.4 जिला परिषदः
CGIF – जिले प्रत्येक क्षेत्र में “चारण” की आबादी के अनुसार सर्वोच्च परिषद द्वारा परिभाषित क्षेत्र हैं। जिला अध्यक्ष और जिला के वीपी की अध्यक्षता में प्रत्येक जिले की अपनी कार्य समिति होगी। ये समितियां CGIF की प्रक्रियाओं और नीति को लागू करने के लिए काम करेंगी ताकि CGIF प्रत्येक जिलों में चारण के जमीनी स्तर तक पहुंच सके। इस समिति को जिला सचिव, जिला अध्यक्ष युवा / कला और साहित्य / महिला मंच, जिला वित्त अधिकारी, केंद्र प्रमुख और प्रत्येक जिले के 3 नामित नेताओं द्वारा समर्थित किया जाएगा। मिति के अधिकतम सदस्य 11 होंगे।

2.2.3.5 केन्द्रीय कार्य समिति:
प्रत्येक जिलों में चारण की आबादी के अनुसार 1 या अधिकतम 5 केंद्र होगा। केंद्रीय समिति का संचालन केंद्र संचालन निदेशक द्वारा किया जाएगा और इसमें सभी कार्यों के टीम नेताओं (TL) होंगे। केंद्रीय समिति के पास अधिकतम 11 सदस्य होंगे।

2.3 सीजीआईएफ के जिला / अध्यायः
जिले विशेष में चारण के इलाके के क्षेत्र हैं। काम वितरण पर समग्र नियंत्रण करने के लिए, चरण समुदाय के इलाकों कों विभिन्न जिलों में वितरित किया गया है। इस स्तर पर, कुल 34 जिलों की पहचान निम्नानुसार की गई है:

2.3.1 गुजरात क्षेत्र – GUJ (21): (Revision In process)

1. काठियावाड़ जिला (GJ-KWD);
2. ZALAWAD जिला (GJ-ZWD);
3. SORATH जिला (GJ-SRD);
4. GOHILWAD जिला (GJ-GWD);
5. Halar जिला (GJ-HLD);
6. BARADI जिला (GJ-BRD),
7. केन्द्रीय गुजरात जिला (GJ-CGD),
8. खेड़ा – आनंद जिला (GJ-KAD);
9. उत्तर गुजरात जिला (GJ-NGD);
10. मेहसाणा जिला (GJ-MSD);
11. पंचामहल – महासागर (GJ-PMD);
12. दक्षिण गुजरात जिला (GJ-SGD);
13. कच्छ जिला (GJ-KTD)

2.3.2 राजस्थान क्षेत्र – RAJ (11) (To be Revised)

1. जोधपुर जिला (RJ-JDD);
2. पाली जिला (RJ-PLD)
3. सिरोही जिला (R.J-SRD);
4. BADMER जिला (RJ-BAD);
5. BIKANER जिला (R.J-BKD)
6. शेखावत ( RJ-SKD);
7. मेवाड़ CETRAL (RJ-MWC)
8. 8.दक्षिण मेवाड़ जिला (RJ-SMD);
9. Wagar जिला (RJ-WGD);;
10. जयपुर जिला (RJ-JPD);
11. अजमेर जिला (RJ-AMD)

2.3.3 भारत क्षेत्र के बाकी – ROI (4):

1. महाराष्ट्र (मुंबई, पुणे) – (RI-MHD);
2. मध्य प्रदेश (निमाड़, सेंधवा, इंदौर) –RI- MP;
3. दक्षिण भारत ( चेन्नई, बैंगलोर) – RI-SID; –
4. एनसीआर जिला (दिल्ली, हरियाणा ) – (RI-NCR)

2.3.4 वर्ल्ड क्षेत्र के बाकी – ROW (6) :

1. खाड़ी देशों – Dubai संयुक्त अरब अमीरात ;- UAE;
2. अफ्रीका केन्या -KE;
3. यूरोप ब्रिटेन लंदन LO-UK;
4. ऑस्ट्रेलिया न्यूजीलैंड -AUZ;
5. पाकिस्तान (PK); &
6. अमेरीका USA

Note :- बोर्ड के समय-समय पर अनुमोदन के साथ सुप्रीम काउंसिल द्वारा जिलों के किसी भी अतिरिक्त या विलोपन का निर्णय लिया जाएगा।

2.4 संसाधन & सदस्यता नीति:
CGIF का उद्देश्य सदस्यों से अपनी निश्चित आय के साथ-साथ अन्य संसाधनों से परिवर्तनीय आय भी होगी। सुप्रीम काउंसिल / उच्च आदेश सदस्यता की विभिन्न श्रेणियों के लिए शुल्क तय करेगा| CGIF की जरूरतों के अनुसार शुल्क समय-समय पर भिन्न हो सकता है।

2.4.1 सदस्य [योग्यता, श्रेणी और नियम]

●पात्रता: CGIF की सदस्यता चारण समुदायों तक ही सीमित होगी। कोई भी चारण, पुरुष / महिला, जन्म से मिनी 21 साल की उम्र पर, दुनिया के किसी भी हिस्से से वेबसाइट के माध्यम से या एक निर्धारित जिलों समिति के माध्यम से प्रपत्र भरकर पंजीकरण द्वारा सदस्य बन सकता है|

●सदस्यता की श्रेणी: CGIF सदस्यता की निम्नलिखित श्रेणियों की पेशकश कर रहा है: (AGM की मंजूरी पर निर्भर)

1. रॉयल सदस्य: पुरुष -50000 रु., महिला 21000 जीवनकाल (केवल 200 तक सीमित)|
2. संरक्षक सदस्यता: पुरुष- Rs. 11000, महिला -Rs.5000 15 वर्ष के लिए,
3. नियमित सदस्यः पुरुष – Rs. 1500, महिला – Rs.750, 3 साल नवीनीकृत।
4. एसोसिएटेड सदस्य: पुरुष- Rs.100; महिला – Rs.100.
5. संस्थागत सदस्यता: चारण- गढ़वी समुदाय द्वारा संचालित किसी भी संस्थान / मंडल / क्षेत्रीय संगठन इस सदस्यता को प्राप्त कर सकते हैं, इस सदस्यता के लिए शुल्क गवर्निंग काउंसिल या सुप्रीम काउंसिल द्वारा तय किया जाएगा।

2.4.2 नियम और शर्तें: नियम, कर्तव्यों और सदस्यों के अधिकार

• A. CGIF के केवल रॉयल, संरक्षकऔर नियमित सदस्य CGIF द्वारा प्रकाशित जर्नल / पत्रिका / खाते की प्रतिलिपि प्राप्त करने के हकदार होंगे। अन्य विशेषाधिकार के रूप में समय-समय पर सुप्रीम परिषद द्वारा निर्धारित किया जाएगा।
• B. CGIF के एक सदस्य के सभी अधिकार उसके लिए व्यक्तिगत होंगे और हस्तांतरणीय नहीं होंगे, और उनके नाम को सदस्यों की रजिस्टर से उनकी मृत्यु या सदस्यता के कार्यकाल से हटा दिया जाएगा।
• C. CGIF के प्रत्येक सदस्य CGIF के सभी उप-कानूनों का पालन करेंगे और किसी भी संहिता का पालन करेंगे जो समय-समय पर सुप्रीम द्वारा अनुमोदित किया जा सकता है।
• D. प्रत्येक सदस्य को सर्वोच्च या कार्यकारी निकाय द्वारा निर्धारित मानदंडों के अनुसार अपनी सदस्यता को नवीनीकृत करना होता है।
• E. CGIF के एक सदस्य एक सदस्य होना समाप्त हो जायेगा:
• 1. अगर सुप्रीम की राय में वह अब CGIF की सदस्यता के किसी भी ग्रेड की सदस्यता जारी रखने के लिए योग्य नहीं होंगे OR
• 2. यदि वह अनुच्छेद के वार्षिक सदस्यता के भुगतान के मामले में सदस्य बनना बंद कर देता है OR
• 3. अगर वह सचिव या अन्य व्यक्ति को सर्वोच्च रूप से अधिकृत व्यक्ति के इस्तीफे के लिखित में नोटिस देकर इस्तीफा दे देता है OR
• 4. सुप्रीम के विवेकाधिकार पर यदि वह मानसिक विकार, बीमारी या प्रबंधन के अपने स्वयं के मामलों के कारण अक्षम हो जाता है; OR
• 5. यदि एक व्यक्तिगत सदस्य होने के नाते वह CGIF के नाम का उपयोग करके व्यक्तिगत लाभ के लिए कोई असाइनमेंट करता है OR
• 6. यदि वह अन्यथा सीजीआईएफ के सदस्य के रूप में लेखों के तहत सदस्यता के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए अर्हता प्राप्त करता है।

DETAILS OF CODES:

1. ZONAL CODES
   GJ GUJARAT, RJ RAJASTHAN, RI REST OF INDIA RW REST OF WORLD ZONE
2. TYPES OF MEMBERSHIP
   RL : ROYAL MEMBER (LIFE TIME ),PT : PATRON MEMBER (15 YRS), RE: REGULAR MEMBER ( MAY BE RECURRING MEMBER) EXAMPLE: SR. NO: 00009; ZONE : RAJASTHAN ; TYPE OF MEMBERSHIP: ROYAL; YEAR OF REGISTN.: 2015

MEMBERSHIP CODE: RJ 00009 RL 2015

2.5 CGIF की लेखा नीति:
निदेशक मंडल कुछ व्यक्ति को मुख्य वित्त अधिकारी सीएफओ के समन्वय में सीजीआईएफ के बैंक खातों को संचालित करने के लिए प्राधिकृत करेगा। सीजीआईएफ कॉर्पोरेट कार्यालय में एक वित्त अधिकारी भर्ती करेगा जो सीजीआईएफ के सभी खातों और उसके आवधिक लेखा परीक्षा का ख्याल रखेगा। सीएफओ तीसरे पक्ष से एक बाह्य लेखा परीक्षक को प्रतिनियुक्त करेंगे।

1. सभी खाते AGM में उत्पादित किए जाएंगे।
2. खाते केवल सदस्यों के लिए ऑनलाइन उपलब्ध होंगे।
3. सभी खातों को सक्षम प्राधिकारियों द्वारा लेखा परीक्षण किया जाएगा।
4. किसी भी सदस्य को किसी भी समय खाते की जांच करने का पूरा अधिकार है।

2.5.1 CGIF की स्थिरता:

CGIF के संचालन इसके मूल्यों, उद्देश्यों और इसके आय संसाधनों के आधार पर टिकाऊ होंगे। कंपनी की आय निम्नलिखित संसाधनों के माध्यम से आ जाएगी:

• (i) CGIF के सदस्यों से निश्चित आय।
• (ii) दान और सहायता और धन उगाहने वाले कार्यक्रमों के माध्यम से परिवर्तनीय आय।
• (iii) निवेश से कमाई, उत्पादों / फ्रेंचाइजी की बिक्री इत्यादि ।
• (iv) विशिष्ट उद्देश्य के लिए संस्थागत योगदान सभी आय विभिन्न प्रयोजनों / कंपनी (CGIF) के उद्देश्य के लिए इस्तेमाल किया जाएगा। CGIF विभिन्न श्रेणियों में निधि के उपयोग के लिए नीति को परिभाषित किया है।

2.6 फंड उपयोगिता नीति:

सीजीआईएफ का उद्देश्य CHARAN GADHVI समुदाय के विभिन्न क्षेत्रों में विकास के लिए अपने फंड का उपयोग करना है

2.6.1 CGIF सिद्धांत बजट निर्धारण के लिए मापदंड:

जिलों के माध्यम से उठाए गए कुल फंड का 75% उस जिलों में उपयोग किया जाएगा और 20% को क्षेत्रीय खाते में स्थानांतरित कर दिया जाएगा। 5% CGIF के कॉर्पोरेट खाते में आरक्षित होगा।

2.6.2 विभिन्न गतिविधियों के लिए बजट CRITERIA

• 30% शिक्षा और करियर के विकास के लिए.
• 25% CGIF द्वारा संचालित सामाजिक, विरासत और साहित्य गतिविधियों के लिए.
• 20% युवाओं द्वारा कला, खेल और सांस्कृतिक गतिविधियों के लिए,
• 10% पत्रिका, प्रशासनिक व्यय को चलाने के लिए बजट।.
• 15% महिला सशक्तिकरण।

Note:- CGIF have been exempted from Income tax under 80G and 12AA in India.

2.7 नैतिक नीति (सिद्धांतों / CGIF के मूल्यों):

हमने आठ मूल्य अपनाए हैं। ये आठ मूल्य चारण के तत्व की असली विशेषता छवि का प्रतिनिधि हैं।. सीजीआईएफ के सभी सदस्य अपने मूल्यों को दिन-प्रतिदिन व्यवहार में उजागर करेंगे ताकि युवाओं में मिशन टैग लाइन “चरण एक धारण” को समझा जा सके। सीजीआईएफ के विभिन्न विभागों की सभी प्रक्रियाओं को संबंधित मूल्यों के अनुसार डिजाइन किया जाएगा। सीजीआईएफ वैल्यू व्हील में दिखाए गए मूल्यों को ले जाने के लिए प्रतिबद्ध है। प्रत्येक मूल्यों का संक्षिप्त अर्थ, नीचे दिया गया

1. सत्य : सच्चाई
2. कर्तव्य : स्वयं से पहले दयालुता और सेवा।
3. पवित्रता : शुद्धता और पवित्र शांति।
4. समर्पण: समर्पण और त्याग।
5. ज्ञान: ज्ञान के साथ ही जागृति।
6. प्रेम : प्यार, सम्मान और स्नेह।
7. भक्ति : दिव्य, दिव्यता और भक्ति।
8. ध्यान : ध्यान से ध्यान करने के लिए।

3.0 हमें CGIF में क्यों शामिल होना चाहिए और कैसे जुड़ना चाहिए?

CGIF में शामिल होने के कारण निम्नलिखित हैं।

• CGIF एक ऐसी प्रणाली है जो चारण- गढ़वी के कुलीन समूह के बीच वैश्विक एकता ला सकती है।
• यह एक व्यवस्थित संगठन है, जिसमें कॉर्पोरेट कार्य प्रणाली, स्पष्ट भूमिकाएं और जिम्मेदारियां, स्पष्ट दृष्टि, मिशन और उद्देश्यों हैं।
• एकता वर्तमान समय और भविष्य की मांग है ताकि हम कई बहु – कार्यकलाप गतिविधियों पर सामूहिक रूप से काम कर सकें।
• हमें अपने मूल्यों के सर्वोत्तम कार्यान्वयन के माध्यम से भविष्य के दानन की अनूठी पहचान बनाना होगा। यदि यह नहीं किया जाता है तो चारण के वास्तविक तत्व खतरे में है|
• यदि आप एक प्रबुद्ध और जिम्मेदार चारण हैं और आप चाहते हैं कि चारण का असली तत्व प्रबल होना चाहिए तो आपको CGIF में शामिल होना चाहिए।

CGIF में शामिल होने की प्रक्रिया

• दुनिया के किसी भी हिस्से से चारण- गढ़वी समुदाय के किसी भी व्यक्ति ने 21 साल पूरे किए हैं, सदस्यता पंजीकरण के माध्यम से सीजीआईएफ में शामिल हो सकते हैं।
• आप अपनी पसंद के अनुसार सदस्यता का चयन कर सकते हैं और पंजीकरण फॉर्म भर सकते हैं और फीस का भुगतान कर सकते हैं

ICICI BANK – CG ROAD BRANCH; AHMEDABAD. NAME OF ACCOUNT: CHARAN GADHVI INTERNATIONAL FOUNDATION; A/C NUMBER- 136701000859; IFSC CODE- ICIC0001367

• आप वेबसाइट (www.cgif.org.in) पर पंजीकरण कर सकते हैं, फिर सीजीआईएफ खाते में पैसे का भुगतान करें और रसीद की अपनी प्रति भेजें ताकि आपकी सदस्यता सीजीआईएफ वेबसाइट के माध्यम से मान्य हो ।
• चारण द्वारा चलाए जा रहे किसी भी संस्था भी CGIF के संस्थागत सदस्य हो सकता है। धन को उपरोक्त खाते में जमा किया जा सकता है और रसीद प्राप्त हो सकती है।

4.0 BOD/BM AND GOC MEMBERS

1. Shri Haresh Gadhvi (BM-Chairman)
2. Shri Bhawani Singh Kaviya (BM-Ex. Chairman)
3. 3. Shri Ravidan Mod (CHIEF SPC)
4. Smt. Sumitra Gadhvi (BOD-MD)
5. 5. Shri Vijay Gadhvi (ZC-GUJ)
6. Shri Bharat dan Gadhvi (ZC-ROW)
7. 7. Shri Chetan Gadhvi (ZC-ROI)
8. Shri S.K. Langa (Board Member)
9. Shri H.D. Charan (Board Member)
10. Shri Raja Rudach (Board of Director)
11. 11. Shri Kailash Gadhvi (Board of Director)
12. Shri Balvant Bati (Board of Director)
13. Shri P.B. Gadhvi (Board of Director)
14. 14. Shri Indrajit Tapariya (Board of Director)
15. Shri S.K. Charan (Board Member)
16. Shri Laxman Jamang (Board Member)
17. Dr. Yuvraj Singh (Board Member)
18. Shri Vimal Mehdu (Board Member)
19. Shri Vishram Gadhvi (Board Member)
20. Shri Manhardan Gadhvi (Board Member)
21. Shri Dharmendra Mehdu (Board Member)
22. Smt. Rajeshwari Gadhvi (Board Member)
23. Smt. Girija Mehdoo (Board Member)
24. Shri Kamalesh Charan (Board Member)
25. Shri Dadu bhai Jeshal (Board Member)
26. Shri Vishal singh Sauda (Board Member)
27. Shri Ambadan Rohadia (GP-ACL)

5.0 कार्यात्मक फ़ोरम और कार्य की KRA

5.1 प्रशासन नेटवर्क
प्रबंधन नीति में प्रशासन नेटवर्क का विवरण दिया जाता है। सीजीआईएफ का यह कार्य सामाजिक कल्याण, स्वास्थ्य, परियोजना निष्पादन, डेटा संग्रह और शैक्षणिक गतिविधियों का ख्याल रखेगा।

5.2 युवा फोरम
युवा फोरम विशेष रूप से युवाओं के लिए बनाया गया है। CGIF का यह मंच खेल, साहसिक पर्यटन और युवा त्यौहार सांस्कृतिक और सामाजिक-आर्थिक गतिविधियों के लिए काम करेगा।

5.3 महिला फोरम
यह चारण शक्ति क्लब (CSC) के माध्यम से उद्यमी, शैक्षणिक और सांस्कृतिक गतिविधियों द्वारा महिला सशक्तिकरण के लिए एक विशेष मंच है।

5.4 कला, संस्कृति और साहित्य फोरम
यह फोरम कला, सांस्कृतिक और साहित्य गतिविधियों जैसे कवि सैमेलन, कवियों को बढ़ावा देने, साहित्य को बनाए रखने और विरासत प्रदर्शनी इत्यादि के लिए काम करेगा।

5.5 सामाजिक अर्थशास्त्र फोरम:
यह मंच CGIF प्रशासनिक नेटवर्क का उपयोग कर माइक्रो फाइनेंस, बिजनेस यूनिट्स, संभार तंत्र और पर्यटन के बीच नेटवर्किंग जैसी आर्थिक गतिविधियों के लिए काम करेगा।